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就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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2026年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃引才育才補(bǔ)貼申報(bào)相關(guān)問答

時(shí)間: 2026-03-04 17:05:00 |來源: |瀏覽量:|字號(hào):
2026-03-04 17:05:00

一、申報(bào)范圍是什么?

工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶管地均在園區(qū),并同時(shí)符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):

1.符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“623”產(chǎn)業(yè)體系的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源及綠色產(chǎn)業(yè),以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.具備較好的人才隊(duì)伍基本面。單位年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%以上或?yàn)閳@區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的優(yōu)質(zhì)單位。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

對(duì)用人單位符合條件的7類引才育才行為所發(fā)生的費(fèi)用,最高按實(shí)際支出總費(fèi)用的20%給予單位綜合補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)單年度不超過100萬元。

1.通過專業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)從園區(qū)外獵聘年工資薪金40萬元以上的人才;

2.與國(guó)內(nèi)外知名高校合作,并在企業(yè)內(nèi)設(shè)立高校實(shí)習(xí)基地,吸納高校學(xué)生實(shí)習(xí);

3.與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺(tái),聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作;

4.與高校、科研院所共建專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地,開展工程碩士、工程博士聯(lián)合培養(yǎng);

5.打破國(guó)籍、戶籍、身份、人事關(guān)系等制約,柔性引進(jìn)海內(nèi)外專家智力;

6.積極推進(jìn)海外引才,吸納海外人才來園區(qū)面試并入職;

7.在全國(guó)重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校、全國(guó)重點(diǎn)高等職業(yè)院校設(shè)立企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金且吸納設(shè)獎(jiǎng)高校學(xué)生就業(yè)。

三、單位資質(zhì)如何認(rèn)定?

(一)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的單位無需進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定,可直接申報(bào)引才育才補(bǔ)貼。

(二)年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%以上的單位,需進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定,請(qǐng)同時(shí)提供以下材料(申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)上傳原件彩色掃描件):

1.申報(bào)單位2025年12月繳納社保說明,建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺(tái)出具的《蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單(參保單位)》(證明材料上要體現(xiàn)2025年12月申報(bào)單位繳納社保人數(shù));

2.2025年度申報(bào)單位發(fā)放年工資薪金40萬元以上員工信息表;信息表中人數(shù)只需滿足5%以上比例即可,如:企業(yè)繳納社保人數(shù)20人,年工薪40萬元以上人員10人,則信息表填寫1人信息即可)。

3.信息表中涉及人員的在申報(bào)單位的2025年1月-2025年12月個(gè)人所得稅APP工資薪金收入憑證(登錄個(gè)人所得稅APP→收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別,提供每月詳細(xì)截圖,并統(tǒng)一按時(shí)間順序制作為一張PDF文檔)及相應(yīng)時(shí)間段的完稅證明,或其他可茲證明2025年度工資薪金的材料。申請(qǐng)人在申報(bào)單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計(jì)算,原則上需工作滿一年,未滿一年的按其所提供的工資薪金實(shí)際所得總額計(jì)算。

4.單位出具的真實(shí)性承諾函。系統(tǒng)可以下載承諾函模板,填寫完整后,法人簽名(或加蓋法人章)、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。

四、申報(bào)方式是什么?

請(qǐng)申報(bào)單位先進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定,資質(zhì)認(rèn)定信息提交后即可進(jìn)行引才育才補(bǔ)貼申報(bào)(不必等單位資質(zhì)認(rèn)定結(jié)果,可馬上進(jìn)行引才育才補(bǔ)貼系統(tǒng)填報(bào))。電腦端申報(bào)方式:打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦,點(diǎn)擊人才服務(wù)->面向企業(yè)->企業(yè)擷英,選擇辦理事項(xiàng)后,點(diǎn)擊底部“在線辦理”進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)。


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