新春自奮蹄，實干開新局。春節(jié)假期剛過，蘇州工業(yè)園區(qū)便迅速切換至“奮斗模式”，以新質(zhì)生產(chǎn)力為引領，各大產(chǎn)業(yè)載體和重點企業(yè)紛紛開足馬力，奮力奪取新春“開門紅”，為“十五五”規(guī)劃開局之年打下堅實基礎。

在蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園（BioBAY），創(chuàng)新活力在開年之初便集中迸發(fā)，展現(xiàn)出強勁的國際競爭力。2月23日，園內(nèi)上市企業(yè)和鉑醫(yī)藥宣布與Solstice Oncology達成授權協(xié)議及股權合作，授予對方其自主研發(fā)的新一代抗CTLA-4抗體HBM4003在大中華區(qū)以外地區(qū)的獨家開發(fā)及商業(yè)化權益。這筆總價值超過12億美元的重磅出海合作，印證了園區(qū)企業(yè)在全球創(chuàng)新藥領域的研發(fā)實力，為新年開了個好頭。

科研創(chuàng)新持續(xù)突破，成為園區(qū)復工復產(chǎn)的“硬核支撐”，圣因生物也迎來新春“開門紅”。2月24日，企業(yè)宣布其自主研發(fā)的靶向補體C3的siRNA藥物SGB-9768獲得美國食品藥品監(jiān)督管理局（FDA）授予的孤兒藥資格認定，用于治療免疫復合物介導的膜增生性腎小球腎炎（IC-MPGN）。“目前，我們正全力推進其臨床開發(fā)，致力于早日為全球自身免疫腎病患者帶來變革性療法。”圣因生物臨床與非臨床高級副總裁金玉燕博士表示。

目光轉向人工智能產(chǎn)業(yè)園，濃厚的科研創(chuàng)新氛圍撲面而來。多家企業(yè)的研發(fā)團隊已全員到崗，實驗室里一派繁忙景象。就在春節(jié)前，園區(qū)發(fā)布了《加快推進“AI+制造”行動方案（2026）》及《首批“623”產(chǎn)業(yè)體系產(chǎn)品目錄》，系統(tǒng)梳理各產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、技術、產(chǎn)品，助力企業(yè)供需對接，為人工智能與制造業(yè)深度融合提供了清晰路徑。通過強化算力、算法與數(shù)據(jù)要素供給，園區(qū)正加速推動“人工智能+”向縱深發(fā)展，一批智能工廠向著全球“燈塔工廠”標準邁進，為制造業(yè)提質(zhì)增效注入新動能。

蘇州龍石數(shù)據(jù)科技有限公司專注于數(shù)據(jù)治理服務，以“產(chǎn)品+培訓+陪跑”的獨特模式，致力于為客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理解決方案，企業(yè)去年已成功拓展8個省份的業(yè)務。相關負責人介紹：“春節(jié)后開工第一天，我們就正式啟動了400服務熱線，對各項工作流程進行了規(guī)范化升級，今年計劃進一步加大全國市場推廣力度。”站在新起點，園區(qū)企業(yè)正以開年即加速、全力拓市場的積極姿態(tài)，不斷提升服務能力，為新一年高質(zhì)量發(fā)展積蓄強勁動能。

企業(yè)高效復工復產(chǎn)的背后，離不開園區(qū)全方位的服務保障。早在春節(jié)前夕，園區(qū)便提前部署，出臺穩(wěn)產(chǎn)助企專項舉措，鼓勵訂單充足的企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)或節(jié)后及早復工。針對節(jié)后關鍵窗口期，園區(qū)對提前復工復產(chǎn)的企業(yè)提供專項慰問補貼，并采用“免申即享”模式，讓政策紅利精準直達。同時，園區(qū)應急管理部門提前發(fā)布復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作指南，指導企業(yè)上好“開工第一課”，確保生產(chǎn)安全與產(chǎn)能恢復兩不誤。

為保障新興產(chǎn)業(yè)對人才和用工的需求，園區(qū)多措并舉，助力企業(yè)招才引智。2026年2月至3月，對于新錄用首次來園區(qū)就業(yè)的外地職工，園區(qū)給予企業(yè)每人500元的引才就業(yè)補貼；對于包車“點對點”組織外地職工返崗復工的企業(yè)或機構，給予實際包車費用50%的交通費補貼。節(jié)后舉辦的招聘會上，高端制造、集成電路與生物醫(yī)藥等技術崗位需求旺盛，薪資待遇穩(wěn)中有升，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基石。

從實驗室里的科研攻關，到產(chǎn)業(yè)化進程的穩(wěn)步推進，再到招聘市場的供需兩旺，園區(qū)正以“開局即沖刺”的姿態(tài)，推動生物醫(yī)藥、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，在2026年的春天里，奮力書寫建設世界一流高科技園區(qū)的新篇章。

編輯 黃雨琳

2026年2月27日