10月26日至27日,蘇州工業園區“十省百校千企萬崗”人力資源對接活動河南線圓滿舉行。

本次活動由蘇州工業園區人力資源和社會保障局主辦，新建元控股集團旗下園區人力資源公司（簡稱新建元圓才）承辦，以“招聘+對接”的創新模式，為保障區內技能人才供給再添新動能。

校園招聘，助力企業高效攬才。10月26日，新建元圓才圍繞新一代信息技術、高端裝備制造等園區重點產業方向，組織美信檢測、度亙光電等10家區內重點企業，攜388個崗位需求赴鄭州大學開展校園招聘。此次招聘會吸引了鄭州大學、河南職業技術學院、河南機電職業學院、鄭州職業技術學院等多所本科及高職院校畢業生參加。

招聘現場氣氛熱烈，學生們結合自身專業方向與企業人事深入交流，實現技能人才與崗位需求的高效匹配。據統計，現場累計收獲簡歷506份，其中209名學生與企業達成初步面試意向。

校地企對接，構建長效育人機制。10月27日，蘇州工業園區·開封大學“政校企”人才供需對接洽談會在開封大學順利召開。園區人社局、開封市人才交流中心相關負責人、開封當地職業院校代表以及基美電子、西卡等園區重點企業代表共聚一堂。會上，各方就共建蘇州工業園區數字人才市場、建設協作基地及開展定向招聘等方面進行了深入交流，旨在建立常態化的人力資源協作機制。

會后，新建元圓才組織企業代表參觀開封大學智能制造學院實驗實訓基地，實地走訪開封技師學院電氣工程系、烹飪系產教融合樓、智能制造學院及汽車工程系，深入了解開封在技能人才培養方面的創新模式和實踐成效。

江蘇北人智能制造科技股份有限公司招聘負責人表示：“此次人力資源對接活動，創新融入了校園招聘的環節，不僅為我們企業拓寬了校企合作的渠道，還搭建了高效的引才橋梁。”

近年來，園區持續深耕“十省百校千企萬崗”系列活動，不斷拓展技能人才引育渠道。接下來，“十省百校千企萬崗”系列活動將走進江西南昌，為園區加快培育和發展新質生產力、建設開放創新的世界一流高科技園區提供強有力的技能人才支撐。